Entlastungsstunden in den neuen Zumessungsrichtlinien

Am 18.11.2019 hat die Senatsverwaltung die nun fertig gestellten Zumessungsrichtlinien für das Schuljahr 2019/20 veröffentlicht. Hier finden Sie das Dokument: https://www.berlin.de/sen/bildung/fachkraefte/

Die Schulen erhalten einige wenige Stunden, um Entlastung für bestimmte Tätigkeiten zu schaffen.Wir dokumentieren im Folgenden die wichtigsten Regelungen.

» Weiterlesen

Advent, Advent – April, April?

Für Verärgerung sorgte die Senatsverwaltung im November 2019 mit ihren abschlägigen Schreiben zur Anerkennung förderlicher Zeiten an eine bestimmte Gruppe von angestellten Lehrkräften. Ein Pankower Kollege schrieb der Personalstelle dazu:

„Der Umgang der Senatsverwaltung für Bildung mit angestellten Lehrkräften, die tagtäglich unter – im Vergleich zu anderen Bundesländern – deutlich erschwerten Bedingungen ihren Dienst erledigen, empfinde ich als absolut unangemessen. Dies ist für mich ausdrücklich keine Frage der Bezahlung, sondern des Respekts und der Wertschätzung gegenüber meiner persönlichen Arbeit und der meiner Kollegen.“

Wir dokumentieren dazu unsere PR-Info 12/2019 mit Ratschlägen an die Betroffenen.

» Weiterlesen

Ute Klinkmüller neue Personalratsvorsitzende

Personelle Veränderungen in Ihrem PR

Liebe Schulleiter*innen, liebe Kolleg*innen,

es ist geschafft und ich kann in den Ruhestand treten. Ich möchte mich von Ihnen auf diesem Wege verabschieden und mich bei Ihnen für die sachliche Zusammenarbeit in den vergangenen Jahren bedanken. Für die Zukunft wünsche ich Ihnen alles erdenklich Gute – Gesundheit, Kraft, und trotz aller widriger Umstände die nötige Portion Optimismus.

Mit freundlichen Grüßen

Streichardt

Frau Ute Klinkmüller ist ab dem 09.12.2019 die neue Vorsitzende des Personalrats der allgemeinbildenden Schulen und wird Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung stehen.

Sie erreichen sie unter der 90249 1038 oder unter ute.klinkmueller[at]senbjf.berlin.de

» Weiterlesen

Einladung zur Teilpersonalversammlung der Lehrkräfte

am Mittwoch, den 30.10.2019, 12 Uhr (Einlass 11:30 Uhr)

in der Aula der Max-Taut-Schule (Fischerstr. 36, 10317 Berlin, S-Nöldnerplatz)

Als Tagesordnung schlagen wir folgende Schwerpunkte vor:

1. Tätigkeitsbericht

2. Lehrkräfte und Datenschutz

3. Aktuell, akut, ärgerlich

4. Tarif und Besoldung

Im Anschluss an die Teilpersonalversammlung und in den Sprechstunden des Personalrats besteht die Gelegenheit, schulspezifische Fragen zu stellen.

PR-Info 08/2019 (17.09.2019)

An alle Erzieher*innen: Evaluation der DV mpA

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

endlich ist es soweit, die versprochene und lang erwartete Evaluation der Dienst­vereinbarung mittelbare pädagogische Arbeit (DV mpA) startet.

Ab dem 04.09.2019 können Sie für etwa 4 Wochen anonym den entsprechenden Fragebogen während der Dienstzeit und in der Schule ausfüllen. Die dazu notwendigen Unterlagen (Pin, Erklärung) sollen Ihnen in den nächsten Tagen in der Schule ausgehändigt werden.

Nehmen Sie bitte alle an dieser Befragung teil und nutzen Sie diese Möglichkeit, um Ihre Erfahrungen, Kritik und Vorschläge bezüglich der DV mpA und deren Umsetzung der Behörde mitzuteilen.

» Weiterlesen

Sommerferien 2019

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

der Personalrat wünscht allen Beschäftigten erholsame Ferien bzw. Jahresurlaub!

Während der Sommerferien finden unsere Sprechstunden nicht statt. Ab Donnerstag, den 08.08.2019, sind wir wieder wie gewohnt für Sie da.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Personalrat

Positionen im Arbeits- und Gesundheitsschutz vakant

***** Aktualisierung 21.10.2019 ******

Da die Firma GBB nicht mehr für den Arbeits- und Gesundheitsschutz an den allgemeinbildenden Schulen zuständig ist, stehen uns auch die Betriebsärztin, die Betriebspsychologin und die Fachkraft für Arbeitssicherheit derzeit nicht zur Verfügung. Der Immunitätsstatus für werdende Mütter wird momentan stattdessen vom Arbeitsmedizinischen Dienst der Charité festgestellt. Unsere Flyer zum Gesundheitsschutz haben wir entsprechend aktualisiert (s.u.). Der Personalrat setzt sich dafür ein, dass schnellstmöglich eine langfristige Lösung gefunden wird.

 

Datenschutz

Am 25. Mai 2018 tritt die EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Kraft. Diese sichert noch mehr Transparenz darüber, was mit personenbezogenen Daten passiert und wozu sie verwendet werden.

Wir haben natürlich auch vorher schon einen sorgfältigen Umgang mit Daten gepflegt und diese nur für die dafür vorgesehenen Zwecke verwendet. Dies haben wir auf der Seite Impressum dargelegt.

Kolleginnen und Kollegen, die ihre E-Mail-Adresse in dem Formular „Der Website folgen“ eingetragen haben, erhalten jeden neuen Beitrag auf dieser Website als Benachrichtigung per E-Mail. Wer seine Adresse einträgt, stimmt damit den Datenschutzbedingungen zu. Die E-Mail-Adresse wird gespeichert und ist nur für den Administrator dieser Website zugänglich. Die Adresse geben wir an niemand anderen weiter. Sie können sich jederzeit aus dem Verteiler austragen. Dazu steht Ihnen in jeder E-Mail, die Sie von uns erhalten, ein Link zur Abmeldung zur Verfügung. Wenn Sie sich austragen, wird Ihre E-Mail-Adresse automatisch gelöscht und ist für uns nicht mehr zugänglich.

Wir freuen uns, wenn Sie weiterhin die Beiträge unserer Website per Mail erhalten möchten!

Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Resolutionen der Teilpersonalversammlung der Lehrkräfte

Resolutionen der Teilpersonalversammlung der Lehrkräfte der allgemeinbildenden Schulen Pankow vom 08.03.2018

Wir fordern die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie auf, die durch die Mitarbeiter*innen-Befragung erfassten Mängel als solche anzuerkennen und zügig zu beheben. Die Senatsverwaltung muss sich ernsthaft den strukturellen Problemen zuwenden, die vor allem in den Antworten auf die offen gestellten Fragen benannt werden.

Außerdem fordern wir:

» Weiterlesen

Umgang mit Teilzeit

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

beim Thema „Teilzeitbeschäftigte Lehrkräfte“ tut sich etwas. Mehr und mehr Kollegien beschließen auf ihrer Gesamtkonferenz eine Entlastung von Teilzeitbeschäftigten in Form einer anteiligen Reduzierung außerunterrichtlicher Tätigkeiten. Dies begrüßen wir als Personalrat sehr!

Auf unserer Website haben wir Informationen zur neuen Rechtslage und mehrere Beispiele für schulinterne Regelungen aufgeführt, die Sie als Anregung nutzen können.

» Weiterlesen

1 2